Raspisuje se javni oglas za prijem radnika u radni odnos u „BAGS-ENERGOTEHNIKA“d.d. Vogošća (u daljem tekstu: Preduzeće), sa sjedištem u ulici Igmanska bb, 71320 Vogošća, www.bagsenergotehnika.ba.
Javni oglas se raspisuje za prijem radnika u radni odnos u „BAGS-ENERGOTEHNIKA“ d.d. Vogošća za sljedeće radno mjesto:
- Referent za pravne i kadrovske poslove – 1 (jedan) izvršilac na određeno vrijeme na period od 12 (dvanaest) mjeseci – rad na puno radno vrijeme – 40 sati sedmično, u terminu od 7,00 do 15,30 sati, na području Kantona Sarajevo-Općina Vogošća, ul. Igmanska bb.
- Opći uslovi koje svi kandidati moraju ispunjavati
Svi kandidati koji se prijavljuju na ovaj javni konkurs moraju ispunjavati sljedeće opće uslove:
1) Da je stariji od 18 godina;
2) da je državljanin Bosne i Hercegovine;
3) da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje;
4) da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu s krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini.
Napomena:
a) Kandidati su dužni dostaviti dokumente tražene javnim oglasom, a dokumenti koji nisu u skladu sa istim neće se uzimati u razmatranje.
b) Izabrani kandidat je dužan prije potpisivanja Ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio, uvjerenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih i izjavu da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu s krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini (ne stariju od 3 /tri/ mjeseca), u suprotnom neće doći do potpisivanja Ugovora o radu, a kandidat se skida sa liste uspješnih kandidata.
c) Kandidat sa kojima se zaključi ugovor o radu obavezni su u roku od najduže 6 mjeseci steći sva ostala posebna znanja utvrđena Pravilnikom o radu preduzeća koja su potrebna za obavljanje poslova radnog mjesta za koje su zaključili ugovor o radu, a koja znanja nisu bili dužni imati prilikom prijema u radni odnos.
d) Kandidati koji imaju prednost pri zapošljavanju po posebnim propisima dostavljaju posebne potvrde i uvjerenja kojima se to dokazuje.
- Opis poslova i posebni uslovi koje kandidat mora ispunjavati
1 – Referent za pravne i kadrovske poslove
2.1. Opis poslova
- predlaže i izrađuje regulirajuće akate Društva;
- usklađuje propise Društva sa izmjenama zakona;
- vrši pravne i imovinske poslovi;
- rješava predmete i akate Društva;
- rješava predmete i akate zaposlenika;
- pokreće postupak sudske naplate i zastupa Društvo pred sudom;
- praćenje zakonskih propisa iz djelokruga svog rada i odgovornost za njihovu primjenu;
- vrši i sve druge poslove koje odredi neposredni rukovodilac.
- аžurirаnjе infоrmаciја о rаdnој biоgrаfiјi, plаćаmа, ocjenama rаdnоg učinkа, kvаlifikаciјаmа i оbučаvаnju, i о kоrišćеnоm оdsustvu;
- оtvаrаnjе dоsiјеа zа nоvе zаposlenе rаdnikе i provjeravanje kоmplеtnоsti pоdаtаkа;
- оbrаđivаnjе mоlbi zа zаposlenjе i unаprеđеnjе i obavještavanje pоdnоsilаcа о rеzultаtimа;
- primаnjе i оdgоvаrаnjе nа zahtjevе u vеzi sа rаdnim оvlаšćеnjimа i uslоvimа rаdа;
- slаnjе аplikаciја zа pоsао i оglаšаvаnjе о оtvаrаnju rаdnih mjesta i tеstirаnju;
- оdržаvаnjе i аžurirаnjе sistеmа zа ručnо i kоmpјtеrizirаnо аrhivirаnjе i rеgistrаciјu, i prikupljаnjе i priprеmаnjе izvještaja i dоkumеnаtа u vеzi sа rаdnim аktivnоstimа zaposlenih;
- čuvаnjе i pоvlаčеnjе pоdаtkа i dоsiјеа о zаposl enim rаdnicimа prеmа dоbiјеnim zahtjevima
vrši i sve druge poslove koje odredi neposredni rukovodilac
Prosjećna osnovna plata 1.108,80 KM..
2.2. Posebni uslovi
Kandidati koji se prijavljuju na poziciju. Referenta za pravne i kadrovske poslove moraju ispunjavati sljedeće uslove:
- školska sprema: VSS ; stepen: VII ; zanimanje: pravni smjer.
- radno iskustvo: 1 godina
- posebna znanja i stručni zahtjevi: poznavanje pravne regulative društva
Kandidati koji se prijavljuju na navedenu poziciju. uz prijavu dostavljaju sljedeće dokaze:
1) Prijava na javni oglas ( svojeručno potpisana)- obavezno
2) kraću biografiju sa kontakt podacima (adresa prebivališta/boravišta, telefon, e-mail) – obavezno.
3) original ili ovjerenu kopiju diplome traženog nivoa stručne spreme odgovarajuće struke – obavezno.
4) dokaz o radnom iskustvu (potvrda od poslodavca koja sadrži radna mjesta i opise poslova koje je kandidat obavljao ili potvrdu o stažu uz dešifraciju zanimanja)- obavezno.
Pored navedenih dokumenata kao dokaz o pripadnosti branilačkoj populaciji kandidati trebaju blagovremeno dostaviti dokumentaciju kojom dokazuju status korisnika , u skladu sa odredbama Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravima na zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u institucijama u Kantonu Sarajevo , Gradu Sarajevo i Općinama u Kantonu Sarajevo ( Sl. Novine KS 37/20) i Instrukcijom o bližoj primjeni kriterija vrednovanja prema Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u institucijama u Kantonu Sarajevo, Gradu Sarajevo i Općinama u Kantonu Sarajevo ( Sl. Novine KS 38/20 kako slijedi:
| Redni broj | Pripadnost branilačkoj kategoriji | Naziv dokaza- dokumenta | Organ koji ga izdaje |
| 1. | Član porodice šehida- poginulog, umrlog i nestalog branioca | Uvjerenje o statusu djeteta šehida, poginulog, umrlog i nestalog branioca, Rješenje o priznatom pravu na porodičnu invalidninu za suprugu šehida – poginulog, umrlog i nestalog branioca i Uvjerenje o učešću u oružanim snagama za šehida- poginulog, umrlog i nestalog branioca. | Općinska služba za boračko invalidsku zaštitu, Grupa za pisanja evidencije iz oblasti vojne obaveze prema mjestu prebivališta |
| 2. | Ratni vojni invalid | Rješenje o priznatom svojstvuratnog vojnog invalida | Općinska služba za boračko invalidsku zaštitu |
| 3. | Dobitnik ratnog priznanja i odlikovanja | Rješenje o priznatom pravu na novčano mjesečno primanje dobitniku priznanja | Općinska služba za boračko invalidsku zaštittu |
| 4. | Demobilisani branioci | Uvjerenje o učešću u oružanim snagama | Grupa za pitanja evidencije iz oblasti vojne obaveze prema mjestu prebivališta |
| 5. | Dijete: ratnog vojnog invalida, dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja, demobilisanog branioca | 1.Uvjerenje o statusu djeteta vojnog invalida, 2. Rješenje o priznatom pravu na : invalidninu, mjesečni novčani dobitak, 3.Uvjerenje o učešću u oružanim snagama | Pod 1 i 2 Općinska služba za boračko invalidsku zaštitu, pod 3 Grupa za pitanja evidencije u oblasti vojne obaveze prema mjestu prebivaišta |
Da bi kandidat ostvario prioritet pri zapošljavanju obavezan je dostaviti dokaz da je u evidenciji JU Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo evidentiran kao nezaposlena osoba ili dokaz da je zaposlen na određeno vrijeme ili dokaz da je zaposlen sa nižom stručnom spremom od one koju posjeduje.
- Sadržaj prijave
Prijava kandidata mora da sadrži sve dokaze o ispunjavanju uslova za poziciju za koju se kandidat prijavljuje za koje je naznačeno da se obavezno dostavljaju uz prijavu.
Kandidati koji uđu u uži izbor biće pozvani na pismeni i usmeni ispit. - Dostava prijava i postupanje sa prijavama
Javni konkurs ostaje otvoren 10 (deset) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Oslobođenje“.
O datumu, vremenu i mjestu održavanja pismenog i usmenog ispita, kandidati koji blagovremeno dostave urednu dokumentaciju, biće obavješteni pismeno na adresu i putem e-maila koje dostave u prijavi.
Prijave sa svim traženim dokumentima kandidati će dostaviti na protokol Preduzeća ili preporučeno poštom na adresu:
„BAGS-ENERGOTEHNIKA“ d.d. Vogošća
ul. Igmanska bb, 71 320 Vogošća
Na koverti naznačiti „PRIJAVA NA JAVNI OGLAS – NE OTVARATI“
Kandidati koji apliciraju na navedenu poziciju kod poslodavca mogu preuzeti pitanja za pismeni ispit i listu literature iz oblasti iz kojih će se polagati pismeni i usmeni ispit ( isti će biti objavljeni na web stranici poslodavca).
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene neće se uzeti u razmatranje. Dokumentacija koja se priloži ostaje u arhivu Preduzeća i može se dobiti natrag na osnovu pisanog zahtjeva kandidata za povrat dokumentacije.
- Broj telefona na koji kandidati mogu dobiti dodatna obavještenja je 033/432-632.